岗位职责

一、协助院长全面落实本学院各项工作，根据学院分工，主要对学院的教学工作和科研工作负责，保证学院教学科研工作的有序进行。

二、协助院长制订本学院有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学科研文件，参与制订本学院年度工作计划、发展规划。

三、落实思政课教学计划、科研工作的安排，组织听课，检查教案及教学进度、科研进展，收集学生与同行的反馈意见，督促教师按时完成各项教学与科研工作任务。

四、负责组织本学院教师开展业务学习与学术活动，提出相应进修送培计划。负责教师的业务考核，协助院长提出教师推优评先、职称评聘的意见。

五、协助院长抓好学院师德师风建设，督促各教研室加强教研室建设，督促教研室主任搞好教研科研活动和课程建设，并经常进行检查。

六、负责督促、检查办公室做好日常教务管理、行政文件及各种教师教学档案的收集整理和归档。

七、组织本学院教师开展对学生社团活动的指导工作，协助学生工作处、党团组织做好学生教育管理有关工作，培育立德树人的校园文化氛围，实现教书育人、管理育人目标。

八、配合本学院党支部书记开展党建工作，完成院长安排的其他相关工作。